Ben jij de nieuwe vrijwilliger van BLC?
BLC is een gezellige open club, die groeit en bloeit. Als je op zaterdag langs de velden loopt kun je genieten van de bedrijvigheid. De jeugd werkt zich in het zweet tijdens hun wedstrijden en de ouders moedigen hen aan. Na de wedstrijd is het goed toeven in de kantine.
Uiteraard gaat er aan al dit sportplezier heel wat organisatie vooraf. Dat werk wordt gedaan door enthousiaste vrijwilligers. Die doen dat met veel plezier, met hart en ziel. Want het is leuk om bezig te zijn voor de club. Het is ronduit bevredigend om samen te werken in een leuk team en te zien dat we zo heel wat voor elkaar kunnen krijgen.
Het is ook pure noodzaak! Zonder alle vrijwilligers zou de vereniging als een kaartenhuis in elkaar vallen.
BLC kan altijd nieuwe enthousiaste vrijwilligers gebruiken! Voor ondersteuning van de teams, om achter de bar te staan, om krijtlijnen te trekken, om een feest te organiseren... Misschien iets voor jou?
Contact: [email protected]
Aannamebeleid Vrijwilligers
Sv BLC hanteert onderstaand aannamebeleid voor haar vrijwilligers:
In het kort komt het erop neer dat we een goed beeld willen krijgen van de beoogde vrijwilliger die een functie binnen onze vereniging gaat vervullen.
Bij de werving en aanstelling van nieuwe vrijwilligers doorlopen we daarom de volgende stappen:
- het kennismakingsgesprek.
- indien van toepassing controle van diverse referenties.
- het aanvragen van een VOG (verklaring omtrent gedrag).
- bekend maken met de bij ons geldende gedragscode/gedragsregels.
- uitreiken van de geldende gedragscode en gedragsregels.
- evaluatiegesprek na 3 maanden.
Het is nadrukkelijk de bedoeling door deze maatregelen te voorkomen dat er zich ongewenste situaties voordoen. We beogen met dit aannamebeleid mensen met verkeerde bedoelingen te ontmoedigen om een functie binnen onze vereniging te ambiëren.
